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　　证券之星消息，2025年8月31日深圳瑞捷300977）发布公告称公司于2025年8月29日召开业绩说明会，长江证券、上海嘉世私募、山东明湖投资、北京合创友量、北京鑫翰资管、前海百创资本、天风证券601162）、东北证券、华安证券600909）、国泰海通、兴业证券、华商基金、长城证券002939）、广发证券、国盛证券、中信证券、财通证券601108）、易米基金、财信人寿、泊通投资、上海贵源投资、前海聚龙投资、玖稳资管、山东国惠基金参与。

　　公司在2023年11月发布了“1125”战略，于2025年6月聘请麦肯锡作为战略顾问进行战略升级，形成了新一轮战略周期下的“X3战略”。“X3战略”以科技为乘数，赋能大基建、新保险、新产业300832）三大板块，推动瑞捷业务实现规模化突破与模式革新。其中，X是指瑞捷通过领先的科技将公司重构成数智化平台。3是指通过X-科技重构，从而引领深圳瑞捷在以新能源、新消费、供应链管理为核心的“新产业”维度，以数字化风控的新保险维度，以深耕存量市场，开拓增量为核心的“大基建”维度的裂变发展。在新的X3战略的牵引下，深圳瑞捷的战略转型实施方案包括10大模块，共20大重点举措，我们将充满信心地朝着这个目标予以践行，奋力达成。

　　2025年上半年研发投入1522.59万元，同比小幅增长。公司始终坚持创新驱动策略，立足于业务经验和客户实际需求不断探索，不断加大产品和服务创新力度。在研发项目布局上，围绕工程质量与安全管理、绿色建筑技术风险量化管理等多个关键方向展开。例如深圳瑞捷与香港科技大学合作的“基于无人机多光谱图像的建筑外立面缺陷巡查”项目，将公司擅长的红外热成像技术与无人机硬件设备结合，借助I及算法，无人机能够自主实时判断，单体楼栋5分钟即可输出一份外立面墙体检测报告，而人工检测则需数天，极大提升了作业效率。目前毛利率提升4%，未来随着规模化还有进一步提升空间。在I应用方面，“瑞筑I平台”上线，集成I智能体与I小瑞助手等工具，深度赋能业务需求，客户粘性显著增强。

　　(1)员工持股计划的锁定期是12个月，激励对象的范围较小，主要参与对象是管理层。限制性股票的锁定期是36个月，激励范围有所扩大，主要参与对象是承担了公司产品升级、技术创新、数智化建设、提质增效、风险防控、管理提升等岗位的核心骨干，而董监高占比较小，二者在激励性质的考量上有区别。(2)内部员工参与认购的积极性较高，对与公司长期共同发展有较大期待。(3)员工持股计划的股份支付总费用为478万元，限制性股票股份支付三年摊销的总费用是1,735.46万元。

　　深圳瑞捷2025年中报显示，公司主营收入2.0亿元，同比下降4.11%；归母净利润1901.21万元，同比上升79.58%；扣非净利润774.48万元，同比上升9.12%；其中2025年第二季度，公司单季度主营收入1.24亿元，同比下降5.6%；单季度归母净利润1474.73万元，同比上升98.53%；单季度扣非净利润957.01万元，同比下降3.19%；负债率7.53%，投资收益471.85万元，财务费用-51.81万元，毛利率36.5%。