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　　打破“重選樹、輕培育”壁壘，建立“發掘-培育-跟蹤-提升”全周期“資警先鋒”培樹鏈條，結合公安中心工作策劃“資警先鋒”主題活動，創新採用“情景演繹+事跡講述+文藝表演”模式，成功舉辦“資警先鋒”先進事跡宣講會2季。線上，整合傳統媒體與新媒體資源，在資陽公安微信公眾號、視頻號開設“資警先鋒”專欄，通過短視頻、圖文等形式推送先進事跡報道30余篇﹔線下，累計邀請人大代表、政協委員、院校師生、媒體記者等社會各界代表2000余人現場聆聽，推動“先鋒精神”從警營內部走向社會大眾，形成“報紙有文、電視有影、網絡有聲”的傳播格局。

　　完成“智能交通三期”、融合計算平台、樂至“天網三期”等項目建設。創新推出“戰隊”警務模式，組建大數據研發創新、實戰應用戰隊2支戰隊，開發數據模型21個，搭建“小切口”工具11個，常態賦能全警應用。創新“警種帶來、戰隊下沉、數智沙龍、內外聯動”等方式舉辦“資警數智·會客廳”10余期，打造全市公安機關科技引領、創新研發、對外交流平台，參與部、省大數據建模比武、基層技術革新比武等活動，榮獲首屆全國公安機關醫院油氣等重點單位安全防范數據建模比賽一等獎、公安部基層基礎革新科技創新大賽優秀獎、2025年度全省公安機關大數據技能大賽二等獎、2025年度全省公安機關信息網絡安全大練兵攻防比武競賽三等獎。

　　與雁江區人民法院建立“拘執直通”暨矛盾化解工作機制在全市行政場所推廣借鑒，化解各類矛盾糾紛21件，涉及金額達850萬元，獲得群眾感謝信1封，獲贈錦旗3面。打造“警醫融合”新樣板，在高新區新建資陽市中心醫院警務服務站，成為全省第一個納入視覺計算平台的警務室，創新實施“1+2+N協同治理模式（1民警+2名輔警+保衛干部、最小應急單元、志願者），協同開展矛盾糾紛調處和反詐、禁毒等集中宣傳，醫院重大矛盾糾紛化解率達100%。

　　創新建立“資陽文旅警務智慧安保平台”，打造文旅警務亮點，接入390路感知源、無人機、5G執法記錄儀等3類感知數據，整合軌道交通、旅店住宿、停車場、導航數據、人流趨勢、網絡輿情等10類基礎數據，對方特園區、臨空地鐵站等重點區域進行3D實景建模，實行“核心區+管控區+疏導區”圈層管控，形成低峰、平峰、高峰、超高峰等4類安保勤務模式，圓滿完成方特雙園開園、暑期國慶客流高峰等勤務，保障90余萬名游客安全游玩，為公安外延式發展提供了樣板。

　　創新推出“三隊三中心”執法管理模式，組建“辦案托管、監督審核、案件偵審”三中隊，探索“案件管理+財物管理+集中辦案”的“三位一體”工作機制，實現了執法場所零風險、執法安全零事故的“雙零”目標，多項核心執法指標位居全省縣級公安機關前列，先后3次被《人民公安報》宣傳報道。首創“非接觸式”遠程“雲”取証執法系統，建成實體化遠程取証室，獲國家版權局“計算機軟件著作權”認証，已取得全國首個遠程取証系統地方標准並正式實施。

　　充分發揮領導干部的示范引領和“傳幫帶”作用，組織開展“領導干部上講台”活動10期，舉辦警種專業培訓29期、專業教官和輔警能力培訓各2期。各縣（區）公安（局）、市局警種“一把手”帶頭，圍繞警務實戰、執法辦案、體制改革、科技創新、隊伍建設等，確定33個課題，推動全警政治素養、理論水平、專業能力和實踐本領全面提升。市、縣兩級公安機關黨委班子成員全員通過信息化應用測試，263人通過大數據建模初級培訓，47人取得中級認証。全市公安機關30余個個人和集體獲得地廳級以上榮譽，2人獲得省部級表彰獎勵。